Emerging Cities

Tom Listowski jest Partnerem i członkiem Zarządu firmy Cresa Polska. Tom kieruje działem powierzchni przemysłowych i magazynowych w Cresa Polska, ale jednocześnie działa aktywnie w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i na głównych rynkach Europy Zachodniej, angażując się w projekty realizowane w imieniu największych najemców. Tom odpowiada przede wszystkim za usługi doradztwa na rzecz międzynarodowych firm zainteresowanych wejściem na rynki Europy Środkowo-Wschodniej i utworzeniem nowych platform produkcyjnych lub logistycznych, a także na rzecz podmiotów już obecnych w regionie i planujących dalszą ekspansję. Do zakresu jego obowiązków należy realizacja strategicznych projektów, nadzór nad pracami zespołu i wszystkimi transakcjami najmu powierzchni i zakupu gruntów na cele przemysłowe i magazynowe, koordynacja projektów międzynarodowych i zarządzanie relacjami z najemcami na zasadzie wyłączności.

Damian Kołata, Senior Business Development Manager w FIEGE. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw w międzynarodowym środowisku. Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Swoją karierę rozpoczynał od zarządzania zakupami i zapasami, później koordynował dodatkowo transgraniczny przepływ towarów, włączając w to logistykę importu i dystrybucji oraz procedury celne. Następnie odpowiedzialny był za optymalizację procesów magazynowych, korelację poszczególnych działań logistycznych oraz ograniczenie ich kosztów na trudnym rynku wschodnioeuropejskim. Posiada wiedzę obejmującą cały łańcuch dostaw, począwszy od produkcji, a skończywszy na współpracy z handlem detalicznym. Porozumiewa się w pięciu językach, pomysłodawca jednego z pierwszych ukraińskich sklepów internetowych, aktualnym obszarem jego zainteresowania pozostaje logistyka w obszarze E-Commerce i trendy z tym związane.

Dziennikarz TVN24

Filiberto Amati, Włoch w Warszawie, jest konsultantem ds. strategii, który pomaga markom konsumenckim z całej Europy w uzyskaniu kontroli nad nową cyfrową rzeczywistością. Jego głównym celem jest promowanie innowacji sprzyjających włączeniu społecznemu, przy jednoczesnym uniknięciu wyginięcia przez osobliwość.

Łukasz Czajkowski – od 2018 Head of Membership, Network and Community w ABSL – Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych – największej w Polsce organizacji reprezentującej firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, BPO i IT w Polsce, gdzie odpowiada za koordynację regionalnych społeczności ABSL oraz współpracę z partnerami i interesariuszami zewnętrznymi. W latach 2014 – 2017 był dyrektorem Centrum Wspierania Biznesu w Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej, gdzie odpowiadał m.in. za pozyskiwanie nowych inwestorów i wsparcie firm już obecnych w Polsce. Od 2016 roku organizował również wydarzenia startupowe takie jak Startup Wrocław Meetup, Startup Ewolucje czy konferencję Made in Wrocław. Certyfikowany Project Manager (PMP).

Andrzej Rosiński, Prezes Waimea Holding specjalista w zakresie realizacji dużych transakcji w branży nieruchomości oraz projektów z branży budowlanej. Posiada doświadczenie w zakresie zarządzania procesami produkcyjnymi oraz handlu hurtowego i detalicznego. Od kilkunastu lat aktywny w sektorze deweloperskim. Prowadził wiele projektów deweloperskich, zajmował się pośrednictwem w sprzedaży oraz komercjalizacji nieruchomości. Właściciel Grupy Kapitałowej Waimea Holding, prezes Zarządu Waimea Holding oraz prezes kilku spółek SPV realizujących projekty logistyczne wchodzących w skład Grupy Kapitałowej Waimea Holding.

Edyta Wiwatowska, Prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego
Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, kierunek prawo oraz studiów podyplomowych z Zarządzania rozwojem regionalnym i zarządzania projektami. Posiada tytuł radcy prawnego. Od 2000 roku związana z obsługą inwestorów w Bydgoszczy. W latach 2007 – 2013 pełniła funkcję Koordynatora Zespołu Obsługi Inwestora i Przedsiębiorczości w strukturach Urzędu Miasta Bydgoszczy. W ramach prowadzonych projektów koordynowała prace związane z uruchomieniem w Bydgoszczy podstrefy specjalnej strefy ekonomicznej oraz z sukcesem prowadziła negocjacje z krajowymi i międzynarodowymi podmiotami, skutkujące realizacją inwestycji na terenie Bydgoszczy. W listopadzie 2013 roku powierzono jej zadanie utworzenia Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o., odpowiedzialnej za szeroko rozumianą promocję gospodarczą Bydgoszczy, współpracę z przedsiębiorcami i obsługę nowych projektów inwestycyjnych. Do chwili obecnej pełni funkcję Prezesa Zarządu agencji.

Jakub Tomczewski, CIS Site Manager & Education Center Manager

Jakub pracuje w iQorze od 2015 roku, początkowo jako Manager Centrum Edukacyjnego, a od 2017 dodatkowo również jako CIS Site Manager – odpowiedzialny za obszar zdalnego wsparcia klienta. W branży BPO od 2009 roku, pracował ponad 6 lat dla Convergys jako manager działu Quality & Training w Szczecinie i Lublinie. Zajmował się tworzeniem, implementacją i nadzorowaniem modeli zarządzania jakością opartych o metodykę Six Sigma, a także przejęciem i transformacją modelu szkolenia w kierunku osiągania wyników kontraktowych i celów klienta.
W ramach Centrum Edukacyjnego iQora koordynuje m.in. program staży i praktyk „Drużyna iQora”, w którym każdego roku wiedzę, umiejętności i doświadczenie zdobywa prawie 400 uczniów i studentów z Bydgoszczy, Polski, a także zza granicy. Współpraca z lokalnymi szkołami zaowocowała utworzeniem w 2016 roku w Zespole Szkół Elektronicznych klasy patronackiej – ZSE iQor Class (w 2017 szkoła wygrała w rankingu Perspektyw). W 2017 wraz z Zespołem Szkół Mechanicznych nr 1 rozpoczęto projekt ZSM iQor Robotics aQademy (3 miejsce w ogólnopolskim konkursie robotów autonomicznych – UTP SumoBots w 2018r). Za autorską metodykę szkolenia nowych pracowników zespół EC otrzymał wyróżnienie amerykańskiego Association for Talent Development, pierwsze miejsce w konkursie iQor Best of The Best na Florydzie, a także 3. miejsce w prestiżowym konkursie portalu HR.COM – LEAD Awards w 2017 roku.
Jest absolwentem Uniwersytetu Szczecińskiego na kierunku Informatyka i Ekonometria, posiada certyfikaty trenerskie, uprawnienia pedagogiczne i do zarządzania w oświacie oraz certyfikat Six Sigma Master Black Belt.

Henryk Hruszka, NOKIA / Head of Digital Networks R&D, Head of Bydgoszcz Location
Absolwent Wydziału ETI na Politechnice Gdańskiej oraz uzyskał także dyplom Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Od 25 lat związany z bydgoskim oddziałem Nokii. Przez ostatnie 22 lata zajmował stanowiska menadżerskie w R&D. Zespoły, którymi kierował, rozwijały produkty z różnych obszarów telekomunikacji dla klientów z całego świata.
Obecnie jest szefem R&D w Digital Networks PU. Odpowiada za rozwój produktów DN PU w Działach R&D w Polsce, Chinach, Francji, Indiach oraz Stanach Zjednoczonych. Od 2 lat pełni również funkcję szefa bydgoskiego oddziału Nokii.

Marcin Demko, Menedżer Logistyki w Oponeo.pl S.A. Od 13 lat związany z logistyką. Posiada doświadczenie w projektowaniu procesów logistycznych oraz zarzadzaniu kosztami w logistyce. Audytor procesów magazynowych. W Oponeo odpowiedzialny za logistyczne wsparcie sprzedaży e-commerce, poprzez zarządzanie operacjami, od momentu dostarczenia towaru do centrum dystrybucyjnego, po ostateczne doręczenie do klienta. Zarządza projektami związanymi z wdrożeniem oraz rozwojem systemów IT w logistyce oraz planowaniem sieci dystrybucji. Absolwent zarządzania na Akademii Morskiej w Gdyni oraz finansów i bankowości w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku.

Menedżer ds. Rozwoju w firmie Panattoni w Polsce od 2015 roku. Jest odpowiedzialny za pozyskanie nowych kontraktów biznesowych na wschodzących rynkach w Polsce: Bydgoszcz, Toruń, Opole i Szczecin. Panattoni Europe jest częścią Panattoni Development Company, jednego z największych deweloperów powierzchni przemysłowych na świecie, prowadzącego działalność w 26 oddziałach w Ameryce Północnej i Europie. Deweloper wybudował dotychczas w Polsce, Czechach i Niemczech ponad 6,5 miliona m kw. nowoczesnej powierzchni przemysłowej. W ramach Panattoni Europe działa struktura, dedykowana projektom dopasowanym do indywidualnych potrzeb najemców, typu build-to-suit. Wśród kluczowych klientów są takie firmy jak Amazon, Arvato services Polska, Coty Cosmetics, DSV, H&M, Intermarché, Leroy Merlin, ND Logistics, Still, Schenker, Selgros czy Tesco.

Moje doświadczenie zawodowe związane z bezpieczeństwem informatycznym rozpoczęło się w 2013, wraz z uruchomieniem Security Operations Center w organizacji Atos. Jako menadżer jednostki SOC, brałem udział w budowaniu zespołu, modelowaniu procesów, interakcji z klientami końcowymi oraz badaniem najnowszych zagrożeń i opracowywaniu planów reakcji na nie. Technologicznie najbliżej mi do wszelkich narzędzi monitorujących i wykrywających zdarzenia wpływające na bezpieczeństwo informatyczne, takich jak: platformy SIEM, skanery podatnosci, IDS/IPS, threat inteligence i wielu innych. Obecnie odpowiedzialny jestem za rozwój szeroko rozumianego SOC, dostosowywanie go do potrzeb klinetów, integracją z innymi produktami i procesami bezpieczeństwa IT.
W trakcie kariery zawodowej zdobywalem kolejno wiedze i doświadczenie z obszarów zarzadzania zespołami operacyjnymi, zarządzania projektami, analizy i zarządzania ryzykiem, audytowania względem certyfikacji ISO 27001. Moim celem zawodowym jest ochrona klientów przed skutkami zagrożeń i incydentów bezpieczeństwa wykorzystując wiedzę i doświadczenie specjalistów oraz najnowszych technologii w tym obszarze. Z wykształecenia informatyk oraz matematyk.

Dyrektor Operacyjny Portu Lotniczego Bydgoszcz S.A. odpowiedzialny jest za utrzymanie gotowości operacyjnej lotniska, obsługę naziemną statków powietrznych, współpracę z Urzędem Lotnictwa Cywilnego oraz Wojskowym Użytkownikiem Lotniska. Do jego zadań należy nadzór nad utrzymaniem i racjonalną eksploatacją infrastruktury technicznej Spółki i zapewnienie ciągłości dostaw mediów. Ponadto kontroluje prawidłowości zużycia ilościowego materiałów i utrzymanie obiektów i otoczenia Portu Lotniczego w stanie technicznym i funkcjonalnym umożliwiającym realizację jego zadań statutowych oraz zapewniającym bezpieczeństwo ludzi i mienia. Kieruje całością obszaru cargo na lotnisku.

Od kilkunastu lat zajmuje się doradztwem podatkowym. Od początku ścieżki doradczej związana z biurem EY we Wrocławiu. Doradza również klientom spoza Dolnego Śląska, Opolszczyzny i województwa Lubuskiego. Lider zespołu People Advisory Services w biurach EY we Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach i Krakowie.
Specjalizuje się w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych i opodatkowaniu dochodów zagranicznych. Łączy tę specjalizację z innymi obszarami podatkowymi w przedsiębiorstwach z uwagi na bogate doświadczenie w doradztwie z zakresu CIT i VAT.
Ma wieloletnie doświadczenie w doradztwie dotyczącym kadry kierowniczej i osób wysoko wykwalifikowanych. Doradza kompleksowo przy strukturach wynagradzania, politykach mobilności i świadczeń pracowniczych. Szczególnie bogate doświadczenie i kompetencje zbudowała w kwestiach związanych z wynagradzaniem opartym o prawa autorskie.
Ma doświadczenie w doradztwie firmom wchodzącym na rynek – związane z procesami restrukturyzacyjnymi oraz z zakresu tworzenia nowych procesów i struktur zatrudnienia. Specjalizuje się w doradztwie związanym z globalną mobilnością oraz polityką imigracyjną – zarówno w tworzeniu tych polityk oraz kontroli zgodności jej wdrażania.
Współpracuje z firmami z różnych branż, najściślej z sektorem przemysłowym, centrami usług wspólnych i dostawcami usług IT.
Jest autorką wielu publikacji i raportów branżowych.

Jakub Piątkowski, Menedżer Fabryki w MMP Neupack Polska. Od 11 lat związany z grupą MM Packaging w Polsce. Posiada doświadczenie w obszarze kontrolingu finansowego i operacyjnego. Kierował licznymi projektami w obszarach produkcji, sprzedaży, logistyki oraz zakupów. Od początku związany z uruchomieniem nowej fabryki Grupy MM Packaging na terenie Bydgoskiego Parku Przemysłowego. W MMP Neupack Polska odpowiedzialny za kierowanie pracą zakładu produkcyjnego, w szczególności zarządzanie produkcją i logistyką oraz kierowanie projektami inwestycyjnymi, w tym dotyczącymi automatyzacji procesów. Główny cel jego działań to osiągnięcie i utrzymanie doskonałości operacyjnej fabryki.

Tomasz Urbańczyk, doktor nauk ekonomicznych specjalizujący się w zarządzaniu sieciami dostaw (promotor autorskiej koncepcji łańcucha solidarności), od 2003 roku wykładowca na Studium Podyplomowym Logistyki i Zarządzania Międzynarodowymi Łańcuchami Dostaw na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Ponad 24 lata pracy w przemyśle elektronicznym w Philips Lighting Poland SA w Pile (elektronik – automatyk, specjalista ds. zaopatrzenia) i Apator SA w Toruniu (kierownik działu zakupów i logistyki).
Hobbystycznie związany z tworzeniem urządzeń elektronicznych (projektowanie elektroniki, programowanie mikrokontrolerów, drukowanie w 3D).